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賃金8割支給がイギリスにできて、日本にできない理由

2020.5.6 / OWNER'S BLOG
【「この国にもう余力はない」 賃金8割支給がイギリスにできて、日本にできない理由〈AERA〉】
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200501-00000007-sasahi-soci
さすがAERA!
かなりのピンボケ!

●寛容の精神で企業の内部留保を休業補償の財源に
水野和夫さん(67)経済学者

こうゆう人達が経済学を教えているの ?
内部留保を騒ぐ方がいますが、内部留保の大切さはバブル崩壊で多くの企業経営者がが痛感したはずです。
グローバル化で企業の時価総額が上がった現在、企業の売り上げに対する内部留保金の比率はたいしたことが無く、何かあれば簡単に吹っ飛んでしまう。
特に系列企業の救済準備も考えれば内部留保は尚更重要です。
内部留保金が十分なら今回トヨタ自動車は銀行に融資枠の確保をする必要がありますか?
しかもAIによる21世紀の産業革命が起きつつある現在。

『トヨタが1兆円の融資枠、無借金経営なのに銀行に頼るのか』
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/03821/

『トヨタが「1兆円借り入れ」準備した理由。コロナショック以前、財務省統計に見えた「不調の兆し」』
https://www.businessinsider.jp/post-210324

『国内企業の内部留保金は約460兆円。』
と言いますが、企業は負債もあります。
それと日本は内部留保金とは無関係な中小零細企業が90%なのです。
更にはこんな時に「寛容」の精神論を持ち出すところに説得力が無い。

『「財界総理」として経団連がまず、呼びかけるべきです。』とあるが、
経団連が呼びけるのは企業ではなく財務省でしょう。
しかしながら経団連企業は税制優遇処置の恩恵を受けるため、財務省から多くの天下りを受け入れているので言えないのです。

なので内部留保金を賃金に!は本末転倒。
休業補償は国がやるべきことです。
まだ10兆円位は補正の為の国債発行可能でしょうから。

●史上最悪の事態も日本にとっては入り口に過ぎない
明石順平さん(35)弁護士

『賃金の8割を支給するイギリスなどにはできて、なぜ日本にできないのか。政府総債務残高の対GDP比がその明白な理由です。多くの国は100%未満ですが、日本は約240%で世界ダントツ1位。財政の持続可能性が、異次元に悪いですから。』
『政府総債務残高の対GDP比が日本は約240%で』まだそんなこと言う人がいるんだ?

去年の7/12のブログでも書いていますが。
http://vingt-un.co.jp/blog?month=7&page=1&year=2019
『日本の純資産はプラマイゼロ、IMFの新国富論 - ロイター』
https://jp.reuters.com/article/imf-g20-breakingviews-idJPKCN1ML0NF
この方は企業の内部留保金もそうですが、貸借対照表を理解されていないようです。

イギリスに出来て日本に出来ない理由は、経済成長が第1の要因でしょう。
この20年間イギリスは経済が1.5倍になりました。日本は0。

経済成長が見込めなければ積極的財政支出に躊躇するのは致し方なし。
それとイギリスはもはや金融国家です。
マネーゲームの方が利益率がすこぶる高いのです。
製造業が無くなり、国内で産業の空洞化が問題になっていますよ。
それによる格差は深刻な社会問題になっているので手放しで褒められたものではありませんが。
イギリスと日本の差はこの経済構造が要因なのでしょう。

日本に出来ないのは経済成長が見込めない事が原因です。
それと国民一人当たりのGDPが低いのも日本の積極的財政支出躊躇の一つの要因だと思います。

『財政支出を極端に増やすと、財政への信用を失うおそれがある』と明石さんは言いますが
財政支出を増やしても経済成長すれば通貨信用不安は起きません。
また経済成長はインフレをもたらし債務比率を低下させます。
現在日本の政府は明治政府の1万数千倍の借金があるにも関わらず、円は安定通貨であり日本国債は低金利です。
借金は国を亡ぼす!なんてことはないのです。

日本が経済成長できなかった理由をよく考えるべきです。
諸悪の根源は緊縮によるデフレです。
この30年間で、金融政策とは積極的金融緩和と財政支出の両輪じゃないと機能しない!ということを学んだ筈です。
ただ低成長の原因の根底に日本の教育の劣化による民度の低下があることは否めない。

ロンドンのセントパンクラスやキングスクロスの前に立つと、いかに日本が後進国に成り下がったか!解るそうです。

創刊の頃は良い雑誌だったのに!もうAERAは買わない。

我々は『髪の悩み』『頭皮トラブル』『お肌の悩み』のお悩み解消に力を入れております。
ヘナ(香草カラー)あります!
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この方も貧血毛に悩まされてきました。

2020.4.27 / OWNER'S BLOG
年配のお客様です。

初めてのご来店でカウンセリングの際、切れ毛がひどくは無かったもののチリ付きがあるので、ワーファリンの服用を確認しましたが、無い!との事。
ご希望はカット+パ―マ+トリ―トメントです。
チリ付きの危険な感じなのでパーマ剤はチオグリコール酸の入っていないサルファイトを選択。
ややチリ付きがが見られますが許容範囲内です。
間違いなくチオグリコール酸は使えません。
サルファイト剤とはチオグリコール酸の還元剤の代わりに亜硫酸塩を使用したものです。
亜硫酸塩はワインの防腐剤にも使われる極めて穏やかな還元剤です。
ただPHは高いのですが。

カラーはヘナの選択肢もあるのですが、この方は年齢も考慮し将来グレーヘアを考慮し、色味を重視してのアルカリカラーです。
ただし放置タイムは通常の半分の時間です。

 

この方も最近貧血であることが判りました。
さらに、切れ毛で「おやっ?」とお思う数名の方に確認したところ、ほとんどの方が貧血毛であることが分かりました。

驚いたのは貧血の方が意外に多いことでした。
貧血による切れ毛とチリ付きのは毛髪のアミノの酸鉄分不足が原因です。
このような毛髪はチオグリコール酸に過剰反応を起こします。
つまり毛髪がチオグリコール酸によるかぶれを起こすのです。

カウンセリングシートに貧血の項目を加え、初めてのご来店でもカウンセリングの段階で確認できるようにしました。
貧血+降圧剤や抗がん剤を服用している方にはサルファイトよりさらに弱い、酸性のラクトンチオールを使用させていただいております。
この1年での大きな発見でした。

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コロナ感染、フォーカスがずれてない?

2020.4.19 / OWNER'S BLOG
東京のコロナ感染者数が一向に収まりません。
もしかして視点がずれているのでは?

『コロナで減便「選択肢としては」 走り続ける鉄道のなぜ』
https://www.asahi.com/articles/ASN4H3PKRN4FUTIL02Q.html

公共交通機関の乗車率50%以下までに下がっているのに、感染率が減らないのはおかしくないですか?
公共交通機関での感染率は実は低いのでは?
公共交通機関の中で喋る人は非常に少ないし、マスク着用率は100%に近い。
吊革や手すりからの感染対策での手洗いは皆さん徹底しているようです。
公共交通機関が半減なのに感染者数は増えています。
確率からしたらおかしい。

濃厚接触で感染率が高いと言われる風俗関係も事実上営業していない。
にもかかわらず東京都の感染率は上昇傾向にあります。
理由は感染経路の多くが、人→人ではなく、人→物→人の方が多いのではないのでしょうか?
一番感じるのがスーパー、ドラッグストア、コンビニ等の不特定多数が押し寄せる店舗。
来客者数が多いのもこの3か所です。 

スーパーでは総菜等を全て蓋つきケースでの販売に切り替えました。
理由は飛沫が飛ぶからでしょう。
では陳列棚のパッケージ商品はどうでしょう。
当然飛沫の可能性はあります。
更に感染者が手に取ったものの、買わずに棚に戻すこともあります。
ウィルス付きで。

お菓子を例にとってみましょう。
感染者がチョコレートを手に取りかごに入れたものの、思い直し棚に戻します。
それを別の非感染者が買って家に帰ります。
当然手洗いと、うがいはします。
しかしウィルスの付いたチョコレートの箱を消毒する人は皆無でしょう。
手を洗ったもののウィルスの付いたパッケージ(ビニール製なのでウィルスの生息時間は長い)を開封し口に運びます。
当然感染します。

フォーカスが違うんじゃないかと思いませんか?
皆さん、ちょっと購入品を消毒してみませんか?

経済学部のただのパーマ屋で、公衆衛生は国家試験でかじった程度で専門分野ではないので何とも言えませんが。

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貧血で切れ毛の方にアミノ酸のシャンプー驚きの8か月後!

2020.4.2 / OWNER'S BLOG
以前にも載せた長年貧血が原因で、切れ毛と癖毛に悩ませれてきたお客様です。
驚きの8か月後です!
最初にご来店いただいた時に、切れ毛がひどかったので、お願いをしてアミノ酸のシャンプーに変えて頂きました。
その時はまだ切れ毛の原因は貧血だとは解りませんでした。

もう一人非常に似たような状態のお客様がいらっしゃいます。
どうしても切れ毛を直したく色々カウンセリングしているうちに2人とも貧血である(あった)ことが判明しました。
重度の切れ毛やパーマ剤に対する過剰反応がワーファリン錠の副作用だけではなく、貧血も関係があることは驚きでした。


2019-9
アミノ酸シャンプーを使い始めて3が月が経過。
毛先の部分に比べ、根元の部分が艶感があります。
明確な変化が見られたので写真を撮らせて頂きました。
この時にシャンプーをした際、コーミングでシャンプー剤を毛先まで伸ばし、時間を長めにおくことをお願いしました。
毛先に毛髪の成分であるアミノ酸を浸透させることが狙いです。
このお客様は本当はショートスタイルにしたいのですが、うねりでまとまらないリスクが高いためできません。
もう少し様子を見させて頂くことにしました。


2020-2
6か月後。
だいぶ毛先がしっかりしてうねりも落ち着いたので、10cm程カットして様子見です。

2020-3


2020-3
8ヵ月後、もう大丈夫です。
正直、私もここまでの効果には驚きました。 
今回さらに短く。
お客様からは満面の笑みを頂きました。
バックに比べサイドの部分がまだ切れ毛の跡が残るのは、ネープの部分は発毛した時からアミノ酸のシャンプーの良い影響を受けているからだと思われます。
サイドの長さは10cm以上あります(1年前に発毛)。
なので毛先部分が発毛したころはなのでアミノ酸のシャンプーではありません。
最初の段階でサプリメント、食生活の改善並びに調理器具もアドバイスさせて頂きました。



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先日の縮毛矯正!

2020.4.1 / OWNER'S BLOG
先日の縮毛矯正でご来店のお客様です。

 
お母さまに続いてのご来店です。
お母さまも縮毛矯正です。
見た目の癖は強そうには見えませんが。
非常に太く剛毛なので非常に広がる髪質です。
しかも非常に軟化し難い。
3名とも同じ髪質です。

薬剤はスーパーハードの中間で流しての2度付けです。
アイロン温度も普通よりも高めです。
毛髪が太い場合、熱伝導が悪いので。
通常は3時間以内で終わるのですが、3時間半を要しました。
チリつきの心配は無いので、神経を使うというよりは体力勝負の縮毛矯正でした。

仕上がり
  
ありがとうございました。

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ショートの方が全然いい!

2020.3.16 / OWNER'S BLOG
25年来のお客様。
同世代です。
しかも元サーファー。
「もうウェットは着れない!」と申しております。
以前はショートスタイルもありでしたが常にボブベースのデザインをオーダーしていました。
ここ数年はミディアムなボブカットが多く、守りに入っておりました。



今回は何となく変身したいような雰囲気が。
どうせなら大きくイメチェンがいいじゃない!と思い、ウルフを提案。
最初は躊躇したものの

「似合う?」
「似合わなかったら、そん時はそん時!」
「大丈夫?」
「たぶん大丈夫!」

で、出来上がり!






全然良い!
隣の方も絶賛。
小柄なんですが背も大きく感じられます。
癖毛もカバーしています。
ただ、パサつきのある髪なので、濡れた状態の時と乾かしてからアルガンオイルをつけ艶感を出すためにワックスではなく、ソフトジェルで仕上げました。
5才若返りでした。

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縮毛矯正!

2020.3.12 / OWNER'S BLOG
メンズの縮毛矯正のお客様です。


Before


After


Before

After

相変わらずの連珠毛です。
今回はいつもより短めがご希望なので多少のダメージを受け入れて1剤の軟化時間を長めに、アイロン温度を高めで行いました。
男性のショートだからこそです。

男性もやはりいつも同じヘアースタイルでは飽きがきます。
変身願望を感じたのでいつもよりショートにしてみました。

どんな髪質ヘアースタイルでも縮毛矯正可能です。
ご相談お待ちしております。

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美容業界の現状

2020.3.11 / OWNER'S BLOG
TV『がっちりマンデー』2/16放送。
https://lovely-lovely.net/business/shairesalon-go
『うまく人を集めてがっちり! ここではシェア美容院、 GO TODAY SHAiRE SALON(ゴートゥデイ シェアサロン)について紹介・・・』
正直、MCの加藤はほめ過ぎだろ!問題番組のカンブリア宮殿の村上龍と重なった。

シェアサロンとは鏡1面を貸す面貸しサロンと似たようなものです。
通常の面貸しはオープンスペースで鏡1面を時間または日にちでレンタルします。
シャンプー台や消毒室は共有スペースです。
『GO TODAY SHAiRE SALON 』の場合は鏡1面とシャンプー台1台の個室サロンです。

番組を見ての感想。
業務委託もそうなんですが、教育の問題はどうするのさ?
職人の世界は技術継承があって成り立つが、それがない。
見習いのアシスタントスタッフを入れるとビジネスモデルは崩壊してしまうでしょう。
「シャンプー等のアシスタントも集める!」と言っていますが、そうすると普通の美容室と同じになり、利益率が下がってしまう。
アシスタント教育には時間とエネルギーがかかる。
しかもアシスタントだけで満足する働き手なんてほとんどいない。
育てて貰って育てないシステムに疑念を感じる。しかも人を育てる事は自身の成長にも繋がる。
さらには美容組合は?
国家試験制度も崩壊する?
組合は何らかの規制をしてもらわないと大変な事になる。
社会保険もない。
働き手の相当数が確定申告をしないし国民年金にも入らない。
その昔、チェーン展開で人材集めが課題になった際、サクラ産業の副社長が
「免許持っていなくてもパートでいいからとにかく人を集めろ!洗い物等雑用を任せ、美容師は技術だけに専念すればよい!」
とレクチャーした。
その後、懇親会で部長の一人が吐き捨てるように
「そうやって雑用のできない美容師が増えるんだ!」
と囁いたのが今も印象に残っています。
確かに『気働きの出来ない人間は美容師として大成できず。』

80年代、越谷に面貸し美容室の先駆けで話題になった『マザーグース』という美容室ががありました。
殻に話題になりTVで取り上げられました。
ただ、コメンテイターが「同じような面貸し業者が出来たら、レンタル料の値引き合戦になるんでしょうね!」との感想を述べていた。
その通り経営破綻した。

もう一つの業務委託について説明しましょう。
業務委託サロンとは専属の美容師に対して雇用契約ではなく、業務委託契約で仕事をさせます。
社員との違いは給料ではなく、売り上げの40%を業務委託料として受け取ります。
税金等は全て業務委託契約の美容師が申告します。
シェアサロンは一定のリース料を美容師がサロンに支払いますが、業務委託は美容師が売り上げの40%を受け取る仕組みです。
指名客が少ない場合、業務委託の方がリスクが少ないわけです。

ところがこの業務委託契約サロン、多くのサロンが業務委託料の支払いの搾取が問題になっています。
手口としては契約書において売り上げの40%を業務委託料として契約するのですが、規律違反項目を掲げそれを盾に業務委託料の減額を美容師に迫るのです。
酷いところは50%を搾取するサロンまであります。つまり業務委託料が20%になるわけです。
原因は委託サロンの出店ラッシュに伴う美容師不足による業務委託料の競争でしょう。
しかしながら美容室経営において人件費は40%が上限です。
で搾取という手段を使うのでしょう。
ほぼ低料金サロンなので生産性が悪いのも搾取が増える要因でしょう。

もう一つ、業務委託サロンは通常のサロンと比べ税制上のアドバンテージがあります。
例えばスタッフを雇用する形態の通常のサロンの場合、1000万円の売り上げに対しての消費税は100万円です。
ところが業務委託サロンの場合は委託料は経費とされ400万円の委託料が(一般的なサロンにおいての人件費が40%なので)控除され、課税対象は600万円となり消費税は60万円で済みます。
人件費2人分です。
これは一般サロンからしたらフェアーではありません。

多くの美容室経営者は如何にして美容師の取り分を増やすか!という発想ばかりしかない。
何故如何にしたら美容師の生産性を上げるか!という視点に行かないのか?
難しいのは解るがそこに集中せず取り分競争になればイノベーションは起こらず、技術低下が起こってしまう。
それと低料金とサブスクリプションでは高度な技術の維持は不可能です。

看護師の初任給は平均正看護で320/年、准看護で300/年。
勿論社保完。昇給率2%/年。
美容師平均年収、250/年で社保無。
最早優秀な人材は集まり難い状況です。
現場の美容師どころかメーカー、ディーラーの人材まで質が低下しているようです。
稼げなく、¥1000カットで夢も無い業界に人が集まらないのは致し方なしでしょう。

\1000カット、業務委託で働く多くの理美容師は「理美容師を続けるつもりは無い!」と言っています。
業界の秩序が破壊されてしまった。

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冬の襟のあるTOPSにはショートの方が良い

2020.2.29 / OWNER'S BLOG
少し長さに余裕のあるショートボブと襟足ギリギリのショートボブスタイルを見比べてみましょう。

このお客様は以前はもう少し短かったのですが、ここ最近伸ばし始めました。
襟足をラウンドのラインでカットしてあります。
ネープから3cm位の長さを残したボブラインです。
ラウンドにしたのはお客様がマッシュルームなラインを好むのと、首を細目に見せたい為。
ネープとフリースの襟がぶつかり、気になります。

こちらはネープをスクエアーなラインで。
襟足が長めでご希望が短くしたい!ので。
更に首が細めなのでスクエアーラインでも問題ありません。

こちらはやはり襟のあるニットのセーターです。
ネープラインと襟がバッティングしない様ギリギリにカットしました。
このお客様は首がしっかりしていますので、ネープはVラインにカットし、首を細く見せるデザインです。

ショートボブスタイルで襟と丁度ぶつかる位なら、もう少し長めの方が合う。
薄くしてショート感を出しているので襟とヘアデザインがぶつからない。
この方は首が短めなのでネープはVラインが王道なのですが、ヘアースタイルのデザイン上スクエアーラインです。
但し、薄くしてラインレスな感じで細目に見えるようカヴァーしています。


でもやはり冬場の襟のあるTOPSにはショートの方が合います。
余り短くしたくないのであれば、襟があるものはさけ、レース又は襟なしを選び、外出の際はマフラー等を合わせる方が良いのではないでしょうか?

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貧血の方がアミノ酸シャンプーに変えて半年以上

2020.2.16 / OWNER'S BLOG
貧血が原因で切れ毛と癖毛に悩まされているお客様です。
去年の7月から半年以上アミノ酸のシャンプーを使って頂いております。
明らかに変化が見られます。
現在と去年の9月の写真2枚づつです。


現在


2019―9月

去年の写真ではアウトラインがスカスカですが、現在はしっかりとカットラインを形成しています。
両方とも乾かしただけですが、現在の方が明らかに癖が弱くなっています。
癖が弱くなったのは毛髪にしっかりとアミノ酸が入り込み、捻じれを解消したからです。
2019年7月からアミノ酸のシャンプーをご利用頂いているので、9月の写真では毛先と比べ根元の部分が質感が高まっているのが観てとれます。



このメンズのお客様も長年切れ毛に悩まされてきました。
トップの部分の髪がが伸びない為、半年以上トップをカットしていません。
最近になり原因が貧血によるものだと解りました。

このように貧血が原因による髪の毛の不成育に悩まされる方が見受けられます。
対処法として
1.食生活の見直し。レバーはもとより緑黄色野菜や魚介類の摂取。
2.サプリメント。鉄分とマルチビタミンは必須。
3.調理器具を鉄製への変更。これはかなり重要です。

女性のお客様はレバーが嫌いで無理との事です。
男性の方、サプリメント否定派なんですがそこは何とかお願をいたしました。

抜け毛、切れ毛には多くは原因があります。
原因を突き止め、適切な対処をすれば改善します。
先ずは諦めない事が大切です。

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